既然是以利益为基础的爱,企业对员工所付出的爱就从员工的利益出发,对员工的自我发展给予最大的支持,培育他成长是对员工最大的爱。
综上所述,管理者与员工之间的爱是建立在相互信任的基础之上,而企业与员工之间的爱是建立在利益的基础之上。
员工与企业之间的爱是短暂的甚至是虚幻的,但员工与管理者之间的爱是恒久的也是真切的。所以,员工与企业的爱是需要管理者与员工之间的爱来维持的。这四者之间是存在着必然的联系。
管理者是企业的代表者,管理者对员工爱得真,员工才能对企业爱得切!
既然是以利益为基础的爱,企业对员工所付出的爱就从员工的利益出发,对员工的自我发展给予最大的支持,培育他成长是对员工最大的爱。
综上所述,管理者与员工之间的爱是建立在相互信任的基础之上,而企业与员工之间的爱是建立在利益的基础之上。
员工与企业之间的爱是短暂的甚至是虚幻的,但员工与管理者之间的爱是恒久的也是真切的。所以,员工与企业的爱是需要管理者与员工之间的爱来维持的。这四者之间是存在着必然的联系。
管理者是企业的代表者,管理者对员工爱得真,员工才能对企业爱得切!