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领导力
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管理故事:一只手表的领导力
为什么执行会如此受到企业的追捧?原因之一是和市场开放的压力有关。因为一个开放的市场上,被动的管理和疏虞营销的企业结果日子都过不下去。而一些精通营销的企业和在市场上积极行动的企业,像夏新,利用了自己寄生者的策略在市场上活得挺好。而像爱多这样的企业却难以...
作者:发表于:2004-12-31 06:03:56 点击:4 评论:0 查阅全文...
领导力的“软道理”
“领导力”开始成为新经济理论中最时髦的术语,是在其内涵发生重大变化之后。 在相当长的时间里,“领导”与“管理”一直被混为一谈。领导是管理的排他执行者,管理是领导的独有权力,这样一种误判被广泛地接受,以至于领导者经常以监督者、裁判者或处罚者的面目出现,...
作者:发表于:2005-01-04 02:44:50 点击:4 评论:0 查阅全文...
企业的变革因素分析与领导力打造良方
李雪(《财智时代》主持人):非常高兴今天能够以主持人的身份来参加第七届中国成长企业CEO峰会。先向大家介绍一下今天来参加我们论坛在座的几位嘉宾,在何老师旁边这位是唐海滨先生,他是中华全国工商业联合会研究室主任,在他旁边是上海盛大网络发展有限公司的唐骏先...
作者:发表于:2004-12-16 11:33:13 点击:10 评论:0 查阅全文...
变化中的领导力:我们的核心的价值观在哪里
国际环境的变化对于领导力意味着什么?BP的布朗勋爵相信,总有些东西是不能变化的,而其中蕴涵着领导力的本质 环境的变化对于领导力意味着什么?中国已经发生了巨大的变化,如何利用这些变化领导新的机构、新的公司甚至新的家庭,就成为我们所关心的问题。 过去的几年间...
作者:发表于:2004-12-09 03:01:21 点击:10 评论:0 查阅全文...
如何利用变化的领导力?
国际环境的变化对于领导力意味着什么?BP的布朗勋爵相信,总有些东西是不能变化的,而其中蕴涵着领导力的本质环境的变化对于领导力意味着什么?中国已经发生了巨大的变化,如何利用这些变化领导新的机构、新的公司甚至新的家庭,就成为我们所关心的问题。 过去的几年间...
作者:发表于:2004-12-13 03:13:09 点击:4 评论:0 查阅全文...
亚洲公司渴望领导力
──华信惠悦员工意见调查结果分析 华信惠悦公司(Watson Wyatt)最近公布的最新一次 WorkAsiaTM 员工意见调查,也许给亚洲公司的领导者敲响了警钟。来自亚洲 10 个国家或地区的公司员工表示,除了薪酬,他们最为不满的是本公司的领导和管理效能。此次调查代表亚洲地区...
作者:发表于:2004-11-30 10:40:14 点击:20 评论:0 查阅全文...
领导力,非常时刻非常驱动
除了在领导力方面的研究之外,尤西姆教授亦是公司治理结构方面的专家,早在1995年前后,他就提出,美国的资本主义将从管理资本主义走向投资资本主义,并强调投资者要对经理层进行监管。 “是将他一个人留下还是冒着整个团队失败的风险扶着他继续前进?”这是在攀登白雪...
作者:发表于:2004-11-17 03:30:11 点击:4 评论:0 查阅全文...
领导力有四种能力
第一个能力是前瞻力。 就是要比别人看得清、看得远。比如汉语里多处讲叫看见、看到,这是说普通人,但是对于领导者来说,就是要看透、看明白,这是领导者和一般普通人的区别。简单地说,前瞻力必须达到这样一种状况,就是看见别人看不见的东西,趋势也好,危机也好,都...
作者:发表于:2004-11-17 04:46:41 点击:11 评论:0 查阅全文...
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