- 电脑巨人IBM的企业文化
- IBM（国际商用机器公司）是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单，很平常，但正是这些简单、平常的原则和信念构成IBM特有的企业文化。 老托马斯沃森在1914年创办IBM公司时设立了“行为准则”。正如每一位有野心的企业家一样，他希望他的公司财源滚滚，...
- 作者：发表于：2004-07-23 01:09:07 点击：1 评论：0 查阅全文...
- 企业文化的人力资源管理基础
- 最近一段时间以来，通过建设积极的和强烈的企业文化来推动企业的发展和强化企业的竞争地位，成为我国许多企业孜孜以求的目标。但是，现阶段存在的一个主要问题是，尽管一些企业能够意识到企业文化建设是一种强化员工归属意识、增强员工凝聚力的有效手段，也采取了一些措...
- 作者：发表于：2004-07-12 01:19:16 点击：2 评论：0 查阅全文...
- TCL企业文化新说
- 调一种合金式的企业文化—以中国传统的优秀文化为基础，吸收西方企业管理的精髓，谓之“新儒家”文化。哪一个企业能够在企业文化建设方面领先，哪一个企业就能建立起竞争优势。 ——TCL集团总裁 李东生 TCL集团经过十多年的发展，在改革开放的有利环境中，依靠TCL人的...
- 作者：发表于：2004-07-02 08:29:44 点击：0 评论：0 查阅全文...
- 执行力及企业文化
- 企业与文化 文化与企业 作为企业意识和组织的基本价值观，能促使企业员工相互交流信息，解释日常发生的现象的基本概念和假设。如果把人性问题、人的行为模式的基本假设作为文化的本质，把价值观与行为当作文化本质的表现形式，那么我们可以用上图来进行说明： 图中1、2...
- 作者：发表于：2004-07-09 09:01:05 点击：1 评论：0 查阅全文...
- 价值观--企业文化之核
- 有的民营企业，生怕别人笑话，把自己的企业文化弄得面面俱到。其实企业文化越简单越好 ／ 车间里最没有文化的人都能执行，那才是最好的企业文化 ／ 精神谈的多了，不务实，企业就会成为“精神� 薄� 企业在适应环境、变革自己的过程中，总会感到有一种无形的东西...
- 作者：发表于：2004-07-02 08:15:23 点击：3 评论：0 查阅全文...
- 企业文化竞争力亟待提升
- 竞争力，对企业员工来讲已经不是一个陌生的概念，但很多人对它的理解现在还主要停留在服务质量和科技上的领先度及企业的管理和品牌含金量等狭窄的层面上，很少有人注意提升文化竞争力在企业中的作用。即使提及也多从企业软环境建设方面涉猎，而将企业文化与企业核心竞...
- 作者：发表于：2004-07-02 08:04:02 点击：1 评论：0 查阅全文...
- 企业文化执行力：重新思考人力资源
- 经盛管理咨询 陈育辉 我们需要重新思考我们的人力资源管理。为什么设置一道道招聘的关口仍然难以选对人？为什么重金培训却总免不了“为人作嫁衣”？为什么绩效考核考不起来？为什么具备竞争力的薪酬福利留不住优秀员工的心，“舍得了孩子却套不着狼”？为什么该下的人不...
- 作者：发表于：2004-06-28 08:20:34 点击：1 评论：0 查阅全文...
- 企业里的主题班会-谈企业文化的非正式沟通问题
- 本文发表于2004年1月《中外企业文化》总第153期 经盛国际管理咨询（中国）公司 总经理助理 咨询顾问 陈育辉 以天下之目视，则无不见也 以天下之耳听，则无不闻也 以天下之智虑，则无不知也 ——《六韬大礼》 如上的企业文化选题，一是切中现时企业的需要——少谈些企业...
- 作者：发表于：2004-06-28 08:22:55 点击：2 评论：0 查阅全文...