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建立企业自己的博物馆

来源:中国企业家  作者:谭相宜 作者: 时间:2007-10-04 点击:
公司超过40亿元的零售额功不可没,做博物馆缺钱可不行。该服装博物馆善于四处借力,由清华大学教授唐绪祥设计展馆,上海博物馆中国少数民族工艺馆负责人范明三提供专业指导,北京服装学院提供专业灯光,藏品交故宫博物院鉴定。服装博物馆的成立,也让已故文学家、服装史研究泰斗沈从文先生服饰研究的遗作手稿终于有了个合适的收藏地点。

    在这里,你还能了解到蒙古部落王妃的头饰是什么样的、蝴蝶是哪些母氏部落的图腾、古代美女贴翠用的“翠”特指海南大翠鸟胸口哪一绺羽毛、云南山区手镯上最毒的五步蛇蛇头图案幻化自山海经时代的蛇体崇拜等。

    就个人爱好而言,周成建最喜欢收藏龙袍,清嘉庆皇帝十二章缂丝龙袍、清乾隆藏青织金妆花缎过肩蟒袍等,博物馆收藏的龙袍多达60余件。同时,博物馆在全国范围内四处奔波,收藏民族和历史服饰不惜成本,周成建强调:“建设服饰博物馆,不是简单的商业价值再创造,也不是浅尝辄止的作秀,始于社会责任的原始冲动,这种冲动必然引申为对悠远而多彩的中国服饰文化的创新与传播。”

    虽然目前博物馆藏品和现实服装世界的联系还不那么紧密,仅仅是被运用到了美特斯·邦威赞助的选秀活动“加油!好男儿”里的参赛服装设计,但周成建希望“这个博物馆能成为服饰研究专业人士的资料中心,服装设计师创作灵感的源泉”。

    万通的企业历史博物馆

    虽然只有十多年历史,万通坚持要做企业历史陈列博物馆,作为“静思反省的时光隧道,历练成长的记忆现场”。万通是一家有理想主义色彩的公司,把企业文化看得很重。早在海南时期,公司就是一有基础马上进行员工培训,研究企业过往。这种知识分子式的觉醒让万通“年年反省、日日更新”。

    万通历史陈列馆负责人陈润江为如何感性地表达公司的过去煞费苦心。十五年在历史的长河里是极其短暂的一瞬,但在万通陈列馆的走廊里,也可以看到万通走过的路颇不平常:“第一桶金”、大发展、全面扩张、艰巨的调整、规范自律、从多元化走向专业化……因为资料缺乏,万通还广泛征集了领导讲话、个人日记等反映万通发展历程的各种文字、声像、实物等史料。

    作为一家“最注重学习的企业”,万通有一些独特的、制度化和仪式化的学习形式,假如不用博物馆形式详细阐述,难免不明所以。比如展览里特别把出自《老子》和《孙子兵法》的公司大方针“守正出奇”解释为坚持现代企业的制度建设和完善公司治理结构,把来源于《吕氏春秋》的“毋忘在莒”阐述成无论企业如何发展壮大,都不可忘记当初的艰辛。

    据说,万通陈列馆旨在成为“新员工学习的文化课审视、贴身研究新兴企业的一处个案资料库”。对于需要合作的新投资伙伴,据说经常一下飞机就被直接送到场馆,不用多费口舌,一看就明白,看完还可以再参观附近的新新小镇楼盘,有更直观的认识。

    陈润江认为,媒体对于万通的采访虽多,但报道和现实总像错综复杂的“罗生门”,难以接近真相。或许,只有在当年那些发黄模糊的照片里、散落的会议记录、争吵和倾诉的信笺中,你才能感受到一个真实的万通。

    南京的长风堂博物馆

    2004年6月,北京瀚海春拍,陆俨少的《杜甫诗意百开册》拍出了6930万元的高价,从而创造了中国画当时的世界最高拍卖纪录。

      

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